经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付···

第一，交通事故赔偿责任的相关法律法规规定。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医···

　　一、如果公司搬迁员工不去补偿标准　　劳动合同中应当约定了工作地点，现在要搬迁等于是变更工作地点。根据劳动合同法的规定， 单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第···

2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元▋详情如下：2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经···

一、工伤认定标准根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收···

前几天，老家农村有个亲戚打电话告诉我，国家要修一条公路要从村境内经过，他家的几亩承包地正好都在路上，面临被征收，问我到底能得到多少补偿费？还向我了解国家土地征收的有关政策。我将我所知道的都告诉···

首先我们需要知道伤残赔付必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤···

如果老员工在公司工作了十几年，因为各种原因被单位辞退，导致失业，老员工能拿到多少赔偿金呢？我同学给我讲过他表叔被公司辞退的事情，让我感触颇深。我同学的表叔在一家制造企业做焊工，一干就是十几年。···

随着私家车越来越多，交通事故发生频率也是越来越高，出了交通事故以后，就涉及到赔偿的问题，特别是人伤事故就涉及到人身伤害的赔偿问题。下面结合我亲身的经历，和大家分享相关的知识要点：第一，交通事故赔···

家暴离婚一般怎么判？判决离婚，另外在财产分割的时候会多倾向于受害方，下面来看看婚姻法2020年家暴新规定！今年婚姻法的改动有两点一点是离婚冷静期，一点是净身出户，下面来看看家暴离婚一般怎么判？一、家···

需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日···

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什···

轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。被他人拳头相对，受害人或者旁观者首先选择报警处理，等到警方到达···

一、意外伤害赔偿的保险金额是多少意外伤害保险就像我们人身保险的标志，以人身为基础，因此只能投保定额保险。一般来说，意外伤害保险的最低保额为1000到2000元，最高为50万元。其次，就人身意外伤害保险···

判例QQ2021001：钱某与谢某、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案案情简介：2020年7月，在某公路十字路口附近，被告谢某驾驶的机动车与钱某驾驶的机动车追尾相撞。谢某负此次事故的全部责任。钱某出生···

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···

首先了解赔偿标准的常见陈述和算法：N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。1：代通知金，公司没有提前30天通知就解除无过错员工，支付一个月工资作为补偿。2N：违法解除赔偿金，公司违法···

如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝···

赔偿项目为：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费，造成残疾的还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费，造成死亡的还会有丧葬费、死亡赔偿金。各项目计算方法如下：1、医疗费：以医疗费票···

假货一直是大家在购物时最为反感的事情，所以在很多时候买东西都会去专柜购买，哪怕价格稍贵一些，但如果在专柜也买到假货，我们应该如何维权呢？下面小编为大家分享一则案例。罗某某在某品牌专柜购买手袋···