江西九江的付女士，2021年1月就职于九江正大饲料有限公司。如今怀孕5个多月的她，前不久收到了公司的辞退文书，这让付女士接受不了。付女士说，1月11号下午，部门主管找她谈话，通知她第二天就不要来上班。···

一、工伤死亡的认定《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

职工在工作场所或是工作时间因工受伤属于工伤，通过医院治疗以后，按照工伤保险条例的规定，需要进行劳动能力的鉴定。所谓劳动能力鉴定，就是伤残等级鉴定。伤残等级越高的伤残赔偿金就会越高，最高能享受···

工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。但部···

引言：劳动合同是一种比较特殊的“合同”，用人单位和劳动者存在管理与被管理关系，地位也并不平等，为了避免双方的利益失衡，我国法律不允许劳动合同中随意约定“违约金”，只有3种情况允许约定“违约金”···

众所周知，酒驾是非常危险的，因为酒精会影响人体对外界环境的反应和控制，一旦遇到突发情况，很可能导致交通事故，造成惨重后果，所以我国对酒驾的处罚也是很严重的。那么酒驾撞死人逃逸判多少年？根据我国《···

当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一···

在实际社会中，女性员工在职场上会遇到更多的麻烦，尤其是在怀孕生子的时候，可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了，如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿 ?一、怀孕期解除合同怎么补偿女职工在···

如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝···

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工···

1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳···

2022年详细！工伤死亡赔偿标准计算？《社会保险法》第三十八条规定：职工因工死亡，其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。最新的工伤死亡赔偿标准具体是多少呢？01 一次性工亡补助金《···

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的···

基本案情事实：梁小飞于2016年4月28日入职繁星点点公司，但梁小飞于2016年5月14日提交的职位申请，该表载明填写的时间是2016年5月14日。双方于2018年1月2日签订了劳动合同，在合同中约定···

机动车给我们生活带来便利的同时，也产生了一系列问题。据国家统计局统计：2019年中国交通事故死亡人数为62763人，同比下降0.7%；中国交通事故受伤人数为256101人，同比下降0.9%。虽然交通事···

在网络购物平台中，许多卖家为了提高自己店铺的名气和销量，往往会在页面中挂上各种明星或者是网红名人的照片，通过明星效应，店铺流量是提上去了。但由此引发的侵权问题也显现了出来，因为没有经过他人同···

赔偿明细项目主要有：医疗费：医院发票证明、转账记录误工费：误工时间*实际日收入，误工时间一般按照医院证明中的住院时间+医嘱时间计算，导致残疾做了伤残鉴定的，计算至定残前一日，有固定收入的，照实计算，无···

【前言】我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以向用人单位申请死亡赔···

精神损失费赔偿有15万吗?　　一般来说精神损失费赔偿没有15万，确切数额根据不同因素决定。　　法律依据　　《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 的规定，给他人的精神···