交通事故人身损害赔偿案件中有一个赔偿项目金额占比较大，项目名为“死亡残疾赔偿金”，有的人从字面上理解，说人没了才有这个钱，人还在就没有，其实不然。这项赔偿具体可分为两部分，一，死亡赔偿金，二，残疾赔···

其实我国的法律普及程度并不高，所以很多人其实是不懂法的，现实中，很多司机都存在酒驾的行为，虽然交通法规有比较严格的处罚规定，但酒驾行为依然屡禁不止，其中很多司机都是不知道处罚规定的，那么酒驾撞死···

第一，交通事故赔偿责任的相关法律法规规定。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医···

九级工伤怎么赔偿?九级工伤严重吗?九级伤残属于法律规定的工伤伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。九级工伤怎么赔偿?1、 工···

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。首先了解赔偿标准的常见陈述和算法：N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。1：代通知金，公司没有提前30···

第一篇：工伤赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下···

2022年5月1日起施行，法释〔2022〕14号《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，城乡统一、被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金！人身损害赔偿《中华人民共和国民法···

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什···

概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定除外。···

导读交通事故中受害人因伤致残的，赔偿义务人除了赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费外，应当赔偿受害人残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因···

九级工伤怎么赔偿?九级工伤严重吗?九级伤残属于法律规定的工伤伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。九级工伤怎么赔偿?1、 工···

我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金，那么···

人生在世不知道什么时候会有意外情况发生，我们都参与了各种各样的社会活动，伴随着各种风险的日子里，工作可能发生工伤、道路上可能发生交通事故、就医可能发生医疗事故等，如果发生意外事故受了伤，造成···

构成医疗事故或怀疑医疗事故后，向医院主张赔偿，可以主张哪些项目呢？一、如果已经鉴定构成医疗事故，那只需按照医疗事故赔偿标准主张。根据《医疗事故处理条例》第五十条　医疗事故赔偿，按照下列项目和···

#头号周刊#国家的基建地方的发展，不管是公路，铁路或者市政工程都离不开征地拆迁。征地拆迁在前几年也闹出来很多的负面新闻！作为我们普通的老百姓，也并不太清楚征地拆迁对我们来说意味着什么，哪些东西···

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工···

国家轻伤害赔偿项目及标准如下：1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、护理费：根据护理人员的收···

工伤认定与伤残鉴定程序一、工伤认定程序　　1、工伤认定申请　　(1)、申请人及申请时效　　用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。　　用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防···

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。首先了解赔偿标准的常见陈述和算法：N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。1：代通知金，公司没有提前30···

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工···