其实这是个常识问题，但我们很多职场人却不懂，等自己碰到时，懵住了。我们不少男女读者，就损失了数以万计的此间收入。其实男女都要看，看本篇之前看完这篇《男性为何每月也要交生育保险？》，你就更加明了了···

晚婚晚育的标准：1、晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。4、公民···

职场准妈妈可以休产假，以便用更好的状态应对分娩以及产后恢复。职场准爸爸也可以适当休陪产假，以便陪伴和照顾准妈妈。那么关于产假、陪产假以及其他生育权利，大家了解多少呢？来看看下面这些国家政策···

“休产假”是处在生育期女性员工的一项特有权益，休产假期间的女员工“仍然与单位存在劳动关系，但是并不需要提供劳动”，所以，这也是单位与女员工之间非常易产生纠纷的时期。女员工在休产假期间会更关···

现在我国平均生育年龄越来越高，国家为了鼓励生育，出台了一系列政策，其中就包括了延长了产假的时间。那么2022我国产假有多少天？附各省产假最新标准！一、2022我国产假有多少天根据政策，国家规定产假为9···

让更多人认识到育儿不只是女性的责任建议适当延长男性育儿假、建议强制男性陪妇女休产假一个月、建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天……2022年中国全国两会期间，多位代表、委员们提出给中国···

职场妈妈不容易，“三八”妇女节来临之际，海淀法院法官聚焦职场妈妈一角，提醒她们，请“孕、产、哺”假，应注意的一些事项。产检手续得上心 否则有旷工风险2019年3月1日，小芳被检测出怀孕6周，并于6月中···

本文汇总的23类假期如下：1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假12、保胎假 13、丧假 14、年休假 1···

产假作为每一个已婚妇女都可以享受的合法权利，在产假期间，她们可以领取企业发放的生育津贴，通常生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。那么，产假多少天？产假工资怎么算？每一个结了婚或者即···

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158天假期；浙江···

“三期女职工”是HR最容易头疼的问题，2021年最新产假能休多少天？离职后能申领生育津贴吗？特殊情形申领生育津贴的情形今天就带着大家一起来学习一下陕西2021年最新产假规定。全国现行的各省市的产假···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，表示产假延至158天以上，那2022年产假多少天？产假158天包括双休日和节假日吗？附各地新规定！一、2022年产假多少天？附各地新规定：1.上海产假···

三湘都市报·新湖南客户端12月3日讯（全媒体记者 丁鹏志）12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》（下称：《条例》），并即日起实···

“休产假”是处在生育期女性员工的一项特有权益，休产假期间的女员工“仍然与单位存在劳动关系，但是并不需要提供劳动”，所以，这也是单位与女员工之间非常易产生纠纷的时期。女员工在休产假期间会更关···

女职工生育可以享受多少天产假？市人社局说，根据国家规定，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休15天。额外生育假、生育假和产假区别等，详见↓···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

国家规定是提前15天的，不过这都看公司的。一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个···

新华社天津11月29日电（记者周润健）天津市十七届人大常委会第三十次会议29日表决通过关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定，明确延长和增设相关奖励性假期，自决定公布之日起施行。修改后的条例···