太原郝女士：我是某公司人力资源主管，最近我单位一女职工因产假工资待遇问题与我公司发生了纠纷。请问产假期间工资如何发放？北京大成（太原）律师事务所裴建军律师：郝女士，您好！您提到的产假工资其实是法律···

暨南大学经济与社会研究院/余家庆 葛梦君早在今年“两会”上，全国政协委员宋治平提议延长女性产假至3-6年就引起了广泛热议。虽然女性应当休产假已经成为共识，但产假的长短却存在争议。争论认为，过···

01生育津贴领取的前提条件我们平常所说的五险，即包含了生育保险一项。是为了保障职工合法权益，在劳动者因生育子女休产假，而暂时中断劳动时，国家和社会及时给予一定的帮助的保险事项。一般缴纳了生育···

“夫妻合休产假”近日登上热搜。“在今年全国两会上，我将第三次提出《关于夫妻合休产假的建议》，建议男性产假在42天以上。”全国人大代表、民建广东省委副主委、华南师范大学教授林勇告诉红星新闻···

女职工因生育被侵权而引发的劳动争议中，涉及产假工资、生育津贴的案件数量比较多。究其原因，是一些用人单位对相关政策法规认识不清造成的。那么入职后怀孕了欲休产假，需要提供什么证明给公司？网友咨···

每个企业都会有女职工，难免会有女职工怀孕休产假的情况发生，产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领等等问题，今天顾姐就带着大家一起来学习一下。产假怎么休? 工资怎么发？提问：80天的奖励假需要申···

一、生育津贴什么时候申请　　生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同，以广东省广州市为例，用人单位应当在参保人生育或者施行···

近日，人民日报刊发了一则关于《完善生育休假与生育保险制度》的资讯，其中提到了延长带薪父亲陪产假这一点，这对于不少想要生小孩的家庭来说，是一个挺好的消息，不过具体能否实施，还是需要根据官方的公布···

国家法定产假是98天。　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀···

国家法定产假是98天。　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀···

中国经济导报 中国发展网记者孙弋弋通讯员程文雅3月4日上午，宁波市总工会女职工普法维权宣传活动走进古林，开启2022年“女职工维权活动月”序幕。“听说新修改《浙江省人口与计划生育条例》延长、···

现在我国平均生育年龄越来越高，国家为了鼓励生育，出台了一系列政策，其中就包括了延长了产假的时间。那么2022我国产假有多少天？附各省产假最新标准！一、2022我国产假有多少天根据政策，国家规定产假为9···

11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定（下称《条例》），为宝爸宝妈们准备了一大波生育福利。决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利···

近日，江苏省委、省政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》（简称《方案》）的通知，《方案》明确：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天···

11月22日下午#网民称婚假太短年轻人没空结婚#这一话题冲上热搜第三引发广泛关注官方回应了，并带来好消息！除了婚假，还有这些假期也有新消息！婚假太短年轻人没空结婚？官方回应了近日，有网友留言表示，“四···

新华社杭州11月25日电（记者岳德亮、张璇）浙江省十三届人大常委会第三十二次会议25日审议通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，明确延长产假、增设育儿假等，自决定公布之日起施行。修改后···

产假、生育假、育儿假……现在生娃到底能休几天假？近日，全国多地宣布修改计划生育条例延长生育假期加码“生育福利”宝爸宝妈的“法定假期”有多长？来看图↓↓↓4个知识点 带你了解什么是产假什么是···

25日下午，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过《关于修改的决定》（以下简称《条例》），将自公布之日起施行。《条例》明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生···

女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。同时规定在子女3周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假。男方享受15天护理假的规定不变···

12月23日，吉林省政府官网公布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》全文。吉林省公布的方案透露：第七次人口普查显示，我省既有生育率降低、老龄化加剧等全国人口发展普遍规律，又有自身···