单方解除劳动合同要看是属于合法解除还是违法解除，合法解除的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动···

刘平贵：你系我单位员工，因自 2019 年 6 月开始你无故旷工失踪拒不到单位上班，经我单位多次通知你的家属，你仍拒不改正、擅自离岗至今。现我单位正式告知你，因你严重违反公司管理制度，现依据与你签订的···

劳动合同法第87条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”据此可知，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用···

劳动合同解除不一定有补偿，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形：依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿···

《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第四十六条第五项规定，“有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不···

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

甲方（公司）：乙方（个人）： （身份证号码： ）在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2. 甲方根···

尊敬的 女士／先生：非常感谢您任职期间做出的努力。因公司业务调整，。因此，公司决定自 年 月 日始终止与您的合作关系，我们深表遗憾，希望您能谅解！有限公司年 月 日回 执本人已收到《解除劳动关系通知书···

劳大圣云：劳动合同终止，即意味着劳动关系结束。在哪些情形下，劳动合同可以或者应当终止呢？我国劳动法第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”劳动合···

公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？【案例简介】2021年2月，崔女士入···

解除劳动合同协议书甲方：乙方： ，身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处工作，现···

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第　33　号《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。部　长　　尹蔚民　···