申请劳动仲裁麻烦吗？申请劳动仲裁要准备什么？我的劳动仲裁申请又被退回来了，怎么办？平时我经常写劳动纠纷方面的文章，告诉大家怎么应对，怎么收集证据，要注意什么。很少会提到怎么去申请仲裁。近来我收到···

相信很多人劳动者在企业或者公司都会遇到恶意拖欠薪资的情况，拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。这个时候劳动者可向当地的仲裁委提起···

在现实生活中，有不少的劳动者会与用人单位发生劳动争议，比方说因为工资、休假、加班等问题而发生争议。但是，这些劳动者却没有去申请劳动仲裁，原因之一就是这些劳动者担心申请劳动仲裁需要花费很高的···

申请劳动仲裁需要准备以下材料和证据：1、劳动仲裁申请书原件1份，按被申请人人数提交副本；2、被申请人企业信用信息公示报告原件1份，按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复···

申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。法定代表人：××，职务：××仲···

《劳动争议调解仲裁法》第53条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”据此可知，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，是不要向劳动争议仲裁委员会缴纳仲裁申请···

劳动纠纷属于民事纠纷，一般不涉及刑事责任，司法实践中因劳动用工引发刑事责任的情形有：重大安全事故罪、拒不支付劳动报酬罪、强迫劳动罪、雇用童工从事危重劳动罪、拒不执行判决/裁定罪等。以上情···

首先说明一下，各地劳动仲裁机构对申请书格式要求不一。有的地方劳动仲裁委会提供一个申请表，申请人可以当场填写表格，有的地方则要求申请人须按格式自行准备申请书。申请人可以提前致电所在地劳动仲···

在进行劳动仲裁之后，对于劳动仲裁的判决不服当事人是有权进行起诉的。但是在对劳动仲裁起诉的这个过程中需要按照有关的流程来进行，那么，不服劳动仲裁起诉的流程是怎么样的呢？一、不服劳动仲裁起诉的···

劳动仲裁是指劳动者发现公司有违法的情况，对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平地对待、去劳动争议仲裁委员会申请裁决。那么，公司怕不怕劳动仲裁？这是很多人都关心的——劳动仲裁公司有对策怎···

发生劳动争议，解决方式有双方自行协商，第三方调解，申请劳动仲裁，劳动监察大队投诉等几种。其中最重要就是申请劳动仲裁，但是现实中，双方劳动争议情况纷繁复杂，那么哪些情况下适合直接申请劳动仲裁？（不浪费···

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述···

不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。当···

劳动仲裁从受理到作出裁决的处理时间一般不超过45个工作日，劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但···

申请劳动仲裁麻烦吗？申请劳动仲裁要准备什么？我的劳动仲裁申请又被退回来了，怎么办？平时我经常写劳动纠纷方面的文章，告诉大家怎么应对，怎么收集证据，要注意什么。很少会提到怎么去申请仲裁。近来我收到···

遇到不靠谱的公司，拖欠工资、无理扣钱、随意开除，一般都是基本操作。打工人的维权意识还是有的——劳动仲裁。但是大部分人都认为劳动仲裁费时费力费钱，最终维权还是不了了之。劳动仲裁真的很耗时吗···

当我们和老板谈崩了，最终走到了劳动仲裁，那下面就是我们要注意的。劳动仲裁不予受理6个条件:1、申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁···

两者都管用，具体要看劳动者诉求，如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资，可以选择去劳动监察立案；如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时···

一、劳动仲裁需要什么材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书···

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述···