中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　···

相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理···

劳动关系认定是非常重要的，特别是出现劳动争议时，认定劳动关系是解决劳动争议的先决条件。而认定劳动关系需要提供相关证据的，其中最为重要的证据是劳动合同，那么劳动者怎样申请劳动关系认定的?一、···

甲方：xx科技有限公司乙方：xxx甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至2009年xx月xx日止，现乙方根据···

刘平贵：你系我单位员工，因自 2019 年 6 月开始你无故旷工失踪拒不到单位上班，经我单位多次通知你的家属，你仍拒不改正、擅自离岗至今。现我单位正式告知你，因你严重违反公司管理制度，现依据与你签订的···

解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。劳动合同解除和劳动合同终止的共同点：劳···

关于确定劳动关系的条件如下：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；等等。【法律依···

11月25日，人力资源和社会保障部公布《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。劳 动 合 同（通 用）甲方（用人单位）：乙方（劳 动 者）：签 订···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

劳动人事争议处理实务中经常碰到劳动者苦于维权缺乏证据的情形。用人单位与劳动者存在劳动关系是劳动者依法维权的基础性事实。当用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，劳动者该如何举证证···

劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，发现关系好乱啊！为此，法务之家小编就简单的说一下这三者关系，供朋友们参考。▌劳动关系劳动关系，是指用人单···