我国劳动合同法第五十七条第一款规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣···

甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期···

案由陈某等人从甲省到乙省打工，并与乙省的劳务派遣公司签订了一份劳动合同，其中约定：劳务公司将陈某等人派遣至乙省某市某建筑公司工作，每月工资人民币1000元，由劳务公司支付，派遣期限1年。随后，劳务公···

提供劳务一方因劳务受伤的，雇主是需要担责的，这一点大家都知道。但是，雇主是否应该对雇员的损失承担全部责任呢？近日，宝坻区人民法院发布一起典型案例，并以案释法，详解其中法律关系。工人老江从事刨墙工···

合 同 编 号 ：签 订 日 期 ：建筑劳务分包合同发包方（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：单位名称：（章）单位名称：（章）单位地址：单位地址：法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：···

根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最···

施工工程劳务承包协议书甲方（发包人）：乙方（承包人）：根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》等相关规定，经甲乙双方协商甲方将 工程项目劳务承包给乙方，由乙方组织安排劳务和劳动力并具体施工，甲乙双方···

安装工劳动合同甲方（用人单位）名称： 　　　　　　　法定代表人（主要负责人）：单　　位　　地　　址：联　　系　　电　　话：乙方（劳动者）姓名：身 份 证 号 码：现　 住 　址：户 口 所 在 地：联···

劳务公司注册需要以下的要求：资本不得少于人民币二百万元；由于开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；同时满足法律、行政法规规定的其他条件。法律依据···

《中华人民共和国劳动合同法》规定劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性（以下简称“三性”）的工作岗位上实施。但是，不少劳务派遣单位违反“三性”，向用工单位关健或主营岗位长期派遣员工，并产生劳···

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一。那么，大家知道劳动合同应当具备哪些条款吗？这篇告诉您。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定···

市人社局表示，产假与生育假一般合并连续使用，生育假遇双休不顺延，遇法定节假日顺延；哺乳假是否顺延应按照用人单位依法制定的规章制度执行；国家规定的婚假应合并连续使用（包括双休日），增加的7天婚假遇法···

孟律师：您好，前段时间邻居家修缮房屋，因人手短缺，就雇用了我和另一位工友帮忙干活，口头约定一天工资两百元。某日下午因工友操作失误，不慎使施工工具从房顶坠落，导致我左胳膊骨折，当日施工现场没有任何风···

劳务公司注册需要以下的要求：资本不得少于人民币二百万元；由于开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；同时满足法律、行政法规规定的其他条件。法律依据···

劳务派遣合同书劳务用工单位： （简称甲方）劳务输出单位：人力资源管理有限公司 　 （简称乙方）甲方因生产（工作）需要，委托乙方提供劳务派遣服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法···

用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。那么公司提前解除···

劳务报酬的个税计算方法如下根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税···

劳务派遣是劳务中介经营中最常用的方法之一，劳务派遣也是目前最成熟，最稳定的一种模式！劳务派遣是具体是什么意思呢？就是劳务中介和用工企业签订劳务派遣合同，然后按照用工企业的要求去招聘用工企业所···

劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，下面是小编给大家带来的“职工劳动协议书模板”，以供大家参考!职工劳动协议···

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合···