试用期我国《劳动合同法》规定的试用期期限为：1、合同期限<3个月、以完成一定任务为期限的劳动合同、非全日制用工，无试用期；2、3个月≤合同期限<1年，试用期≤1个月；3、1年≤合同期限<3年，试用期≤···

试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段，在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。那么，试用期劳动者辞职需要提前通知单位吗？在哪些特殊情况下可以随时辞职？如果你对这些法律规定还不了解，赶···

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止后，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿，以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。···

案情述要2014年2月20日，原告城某公司（甲方）与被告潘某某（乙方）签订《房屋租售协议》一份，该协议约定：1.乙方租用并购买甲方位于某大厦B座1101室房产（面积619平方米），租期5年(2014年···

举例一小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易公司破产，小张和该公司解除劳动合同，那么小张可以领取多少补偿金呢？小张可以得到1.5个月的经济补···

01 案情简要王某系安邦咨询公司客户经理，月工资组成为3000元底薪外加提成。安邦咨询公司先后以王某与同事争抢客户以及将老客户改签为新客户为由，两次关闭了王某使用的客户管理系统。后，王某以安邦···

《中华人民共和国民法典》第一编总则，第六章民事法律行为，第三节民事法律行为的效力，第一百四十五条：“限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民···

在连续签订两次固定期限劳动合同到期后，用人单位告知不再续签，员工是否还能主张签订无固定期限劳动合同？2016年8月19日，我入职某用人单位，第一次签订的劳动合同是3年；2019年，我第二次签订劳动合同···

山东法院民法典适用典型案例53合同纠纷中预期违约的认定——东营某加油站与某物流有限公司、许某买卖合同纠纷案裁判要旨合同一方当事人在合同有效成立后、履行期限届满之前的期间内，没有合同约定···

2021年已过，2022年第一个月，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地，下面就跟随小爱一起了解一下吧~01全国性新规一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，用人单···

【内容摘要】1.《合同法》第52条规定的5种无效情形之间，存在交叉或者竞合的情况。2.《民法典》对《合同法》第52条第3项关于“以合法形式掩盖非法目”无效的规定，继受改造为3个规范：1. 第146条，···

最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释（2020修正）时效性： 现行有效发文机关： 最高人民法院文号： 法释〔2020〕17号发文日期： 2020年12月29日施行日期： 2021年0···

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？第一种：用人单位拖欠工资正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用···

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付···

中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的···

用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危···

《劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，用人单位确实没有与劳动者订立书面劳动合···

中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的···

市民咨询：2020年12月，公司让我去学电脑编程，去年我拿到结业证，学费公司给报销了。2022年1月，公司让我补签一份培训合同，要为公司服务3年，期满后离职可以免交培训费用。请问：公司这样做合法吗？我···

当前疫情防控形势严峻复杂，国内多地在进口物品特别是进口冷链食品的外包装上检测出新冠病毒，因此，对于接触进口产品的从业人员有着严格的工作要求。那么，如果这类劳动者在工作时违反防疫制度还给单位···