问题：劳动维权中常说的n、n+1、2n是什么意思？有什么区别？n、n+1、2n都是劳动维权中常用到的概念，其中n是指经济补偿金。1、经济补偿金是什么？（1）经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算。每···

原则上是在被侵权人的父母，子女，配偶等人之间均分。交通事故死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应···

公司解除劳动合同赔偿金计算方法(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不···

本文讨论的劳动者一方主张违法解除劳动关系赔偿金，是建立在用人单位无故辞退的基础上的。但在实践中，真正无故辞退的情况很少，一般情况下即使劳动者不存在任何过错，纯粹公司人力成本较高，想裁员的，都会···

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什···

法律依据　　《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 的规定，给他人的精神造成了侵害，需要承担其精神损失费。　　2022精神损失费赔偿标准　　我国的精神赔偿解释规定，202···

工资太低是所有劳动者的痛，无论自己实际收入有多少，谁都不会认为自己的工资太多，那么到底低到何种程度才算违法呢？首先就是第一种是，工资真的很低，低于了当地的最低工资标准。可能有人觉得，现在谁的工资···

《劳动合同法》规定对劳动合同的签订要求非常严格，新法实施后，劳动者起诉索要双倍工资的案件大幅度增加，那么是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢?　　根据《劳动合同法》规定：“用人单位自···

劳动合同是可以有效保护劳动者权益的，但在现实生活中，不少人在公司待了数年，但公司却一直没有与其签订劳动合同。因此，有些公司会不承认这个人的存在，拖欠工资 、不发工资、工伤不赔偿等这样的情况都···

劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期···

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？有···

近日，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据会上公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元。1月24日，河南发布《关于公布2022年一次性工亡补助···

交通事故致人死亡的，无疑是车祸最为严重的后果之一，受害人近亲属可以主张相应的损害赔偿。在诸多赔偿项目中，死亡赔偿金是最为重要的一项财产性赔偿。根据规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度···

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一···

发生道路交通事故，不涉及伤残案件需要赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用；涉及伤残另需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用；对残疾赔偿金该如···

#一起学习民法典##民法典与你同行#夫妻双方应当互相忠实，互相尊重，互相关爱，这是婚姻关系赋予夫妻双方的权利，也是义务。在婚姻关系存续期间，任何一方违背忠诚义务、侵害对方人身及财产利益，均是对另一···

解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。劳动合同解除和劳动合同终止的共同点：劳···

近日，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据会上公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元。1月24日，河南发布《关于公布2022年一次性工亡补助···

在受害人因为一些事故，人身受到了伤害，从而造成了一定的残疾，导致受害人的劳动能力全部丧失了或者部分丧失了，在这样的情况下需要对受害人作出相应的财产赔偿，而这个赔偿也就是我们说的残疾赔偿金，一般···

导读交通事故中受害人因伤致残的，赔偿义务人除了赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费外，应当赔偿受害人残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因···