第一章：财务收支管理制度第一条：村级财务做到收有凭，付有据，各项收支必须要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。第二条：各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，异常对开支的发票要···

借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由欠款人书写并签章，表明欠款人已经欠下借款人借条注明金额的债务。怎么写借条才有效？完美借条来了！借条[1]为购买xx[2]，今借到[3]李华[4]（身份证号：1···

出租方(甲方)姓名:身份证号:住址单位:电话号码：承租方(乙方)姓名:身份证号:住址单位:电话号码：一、经甲乙双方商定,甲方将位于 租给乙方广告加工焊接制作使用。该房屋租赁期自 年 月 日至 年 月···

委托方（甲方）：承接方（乙方）：工程项目：________________________＿＿__________。甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国···

签订产品购销合同有哪些注意事项？产品购销合同是买卖合同的变化形式，它的基本内容与买卖合同无异；是产品购销双方签订的关于产品购销的基本凭证。产品购销合同主要是指供方（卖方）同需方（买方）根据协商一···

装饰装修工程承包合同甲方（发包方）：×××乙方（承包方）：×××根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为保证甲方酒店装饰装修工程顺利进行，结合···

购　销　合　同甲方：xx人民医院(以下简称甲方) 签订地点：____xxx____乙方： (以下简称乙方) 签订时间：______年__月__日根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规规定，甲、乙双···

出租方(甲方)： 身份证号:承租方(乙方)： 身份证号:甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，现就乙方租赁甲方厂房土地一事达成一致意见，并根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，签订本合同。1.甲方···

甲方聘用单位：乙方（受聘人）：身份证号：兹有聘用单位（甲方） 聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期自 年 月···

出租方：(以下简称甲方，出租方)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁住所：法定代表人：授权代表：职务：承租方：(以下简称乙方，承租方)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁住所(或住址)：法定代表人：授权代表：职务：身份···

所谓的托收承付，在托收之后是最重要的承付，那么什么是托收承付呢？承付款单位是银行的存款、收据、凭证及其附件，及时通知付款单位。支付单位应当在承诺期限内审核安排资金。托收承付是什么强制支付分···

施工安全责任协议书编号：甲方：乙方：为了加强项目施工安全管理，坚持安全第一、预防为主的方针，确实做到安全生产，人人有责，特签定本协议书。一、工程概况：1、工程名称：2、工程范围：3、工程地点：二、乙方···

房屋赠与合同赠与人（父） （简称甲方）受赠人（子） （简称乙方）兹因甲方与乙方生母 （身份证号： ）产育一子即乙方（未成年），甲方与乙方生母已离婚，现乙方由其生母抚养，根据《中华人民共和国民法典》及其···

个人借款合同甲方（借款人）：身份证号码：乙方（贷款人）：身份证号码：甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。乙方贷给甲方人民币（大写），于______年____···

赔偿协议书甲方： ，性别： ，出生日期： ，身份证号码： ，住址： ，联系电话： 。乙方（个人）： ，性别： ，出生日期： ，身份证号码： ，住址： ，联系电话： 。乙方（公司）： 公司，地址： ，法···

民间借贷相较于银行贷款，具有流程简单、手续简便、低门槛、周转快、随需随借、灵活性强等优势，因此很多人选择通过民间借贷的方式进行资金融通。但是民间借贷相比银行贷款，存在利息高、风险大等劣势···

在日常生活当中，难免会有一些买卖或者借用事宜，通常都离不开收据。收据又是民事法律行为中很常见的一种文书载体，比如在借贷中借款人实际收到款项后，借贷合同才生效，所以说收据是很重要的凭证。因此，书···

协商解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，双方同意解除劳动关系，并达成协议如下：1.甲乙双方于___年_···

门面转让协议书转让方（甲方）承租方（乙方）经甲、乙双方友好协商，就下述门面转让事宜达成如下协议：1、门面转让位于 建筑面积 平方米，店名 。2、转让费用，签订合同后支付，乙方向甲方支付转让费用共计人民···

相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理···