9月13日，从广东省卫健委处获悉，关于三孩生育登记方面，由于再生育的相关规定暂未明确，该办理模块主要针对双方都是初婚对象的夫妻的三孩生育登记需求，目前仅支持现场办理，待相关功能完善后再统一上线粤···

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（中发···

中国网9月14日讯 广东省卫生健康委13日转发《国家卫生健康委关于贯彻落实〈中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定〉的通知》，就稳妥做好政策过渡期间相关工作提出意见。意···

休产假请假模板一尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续XX（时间）回来上班，请假时间为XX个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请，望···

产假期间，企业按什么标准支付工资？员工领取的生育津贴低于本人实际工资，公司是否有义务补发？来看市人社局的解答↓基本案情“王某系上海某外资企业的销售总监，其生育前12个月的平均工资性收入为20000···

财务容易卡在”三期女职工“相关问题上，产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领……今天大家一起来学习一下。三期女职工：女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀···

产假，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对待孕妇的产假相关政策有更···

最近全国多地宣布修改计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假？根据各地最新法规内容（截至11月27日），小编整理了一份最新的全国多地产假一览表！最新全国多地产假一览表···

重磅！浙江通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定延长产假、增设育儿假和独生子女陪护假11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的···

“休产假”是处在生育期女性员工的一项特有权益，休产假期间的女员工“仍然与单位存在劳动关系，但是并不需要提供劳动”，所以，这也是单位与女员工之间非常易产生纠纷的时期。女员工在休产假期间会更关···

“休产假”是处在生育期女性员工的一项特有权益，休产假期间的女员工“仍然与单位存在劳动关系，但是并不需要提供劳动”，所以，这也是单位与女员工之间非常易产生纠纷的时期。女员工在休产假期间会更关···

在人口数据方面，甘肃公布了2021年的人口出生情况，常住人口要比去年减少了11万人，出现了负增长，而且人口出生率也在逐年下降，人口增长形势不容乐观。为此，甘肃也在优化生育、养育、教育政策，着重组织实施···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

产假作为在职女职工的合法权益，是不可以被任何人剥夺的，但是同样的想要享有这项权益，也是需要有一些证明申请材料，经过单位人事部门审核无误之后，才可以开始正式享受产假，根据各个省市以及用人单位要求···

陪产假怎么申请尊敬的领导：由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天），时间从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日，特请批准。申请人···

二胎产假多少天2021新规定 二胎产假几个月  根据规定，女职工生育享受98天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

产假期间，企业按什么标准支付工资？员工领取的生育津贴低于本人实际工资，公司是否有义务补发？来看市人社局的解答↓基本案情“王某系上海某外资企业的销售总监，其生育前12个月的平均工资性收入为20000···

一、2022年产假多少天？附各地新规定：1.上海产假多少天2022新规定：女性员工享受产假158天，男职工享受护理假10天；在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。2.天津产假多少天2022新···