尽管法律规定，无故拖欠员工工资是非法的，甚至是犯罪的。但是，仍然会遇到一些非常无耻和没有诚信的老板。这些老板认为，这些工人什么法律都不懂，无权无势，想怎么欺负就怎么欺负，因此他们将尽一切可能拖欠···

恶意拖欠工资是一种无赖的行为，拖欠农民工的工资更是无耻。他们都是用自己的体力和健康来换取劳动报酬，是真正的血汗钱，生活真的不易。现在社会上，也有很多这样的事情。那么，如果被老板恶意拖欠工资，该···

建筑行业跟很多行业的性质不一样，层层分包的模式也给了黑心老板可趁之机，不论哪一个环节出了错，最终损害的都是我们工人的利益。拖欠建筑工人薪资的新闻层出不穷，农民工讨薪处处碰壁，有的工友甚至被逼···

用户：我是一家婚礼策划公司的设计人员，在公司工作了10个月，现在老板因为公司经营不好想辞退2到3人，我就是其中之一，老板用各种理由劝退我，并且让我在12月底就离开。而我和公司一直未签订劳动合同，但是社···

劳动合同法第十七条　 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和···

01 案情简要王某系安邦咨询公司客户经理，月工资组成为3000元底薪外加提成。安邦咨询公司先后以王某与同事争抢客户以及将老客户改签为新客户为由，两次关闭了王某使用的客户管理系统。后，王某以安邦···

延边州律师1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合···

一、刑法规定《中华人民共和国刑法》第一百六十五条规定国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒···

我于2019年11月进入公司，与公司签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定我的岗位为管理岗，月工资标准“按同期当地最低工资标准执行”。虽然劳动合同约定执行当地最低工资标准，但是，我每月的实发工资···

表哥在一个烤肉摊子干了四个多月，每月工资谈好6500，老板生意也不景气，所以导致工资一拖再拖，到最后小店倒闭也没拿到钱，中间老板只发了一些生活费，大概是从四月份干到九月份小店关闭，并且店里只有他一个···